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    人才理念

          中核能源科技有限公司是承擔實施國家科技重大專項任務、肩負著推進我國高溫氣冷堆和低溫核供熱堆產業化使命的核能科技企業。近年來,隨著核能行業的發展,在國家政策和公司三方股東的大力支持下,公司發揮EPC總承包的職責和作用,推動高溫氣冷堆、低溫核供熱堆產業化已經取得了顯著發展成績,并且正迎來新的歷史機遇。當前,位于山東省榮成市的全球首座球床模塊式高溫氣冷堆商用核電站示范工程正在如火如荼地順利建設,按計劃將于2017年底建成發電;以60萬千瓦多模塊高溫氣冷堆為代表的后續產業化工作已經啟動,在江西、湖南、福建、廣東等地的項目已經陸續啟動項目前期工作,面向國際市場的商業推廣也取得了重要進展;位于河北省的低溫核供熱堆項目也已經啟動可行性研究等前期工作,推進低溫核供熱堆后續產業化的準備工作也在同步進行。總的來看,公司發展的事業進入了快速發展的新時期。

          人才興,則事業興。高素質的人才隊伍是加快發展我國高溫氣冷堆、低溫核供熱堆產業化事業的基礎。中核能源科技有限公司從公司定位和發展戰略出發,以“培育四支人才隊伍、建設五大核心能力”為基點,多年來不斷創新人才引進、使用、發展和激勵機制,聚集和培養各類優秀人才,優化人才隊伍結構,激發人才創新活力,不斷提升公司的核心競爭能力,為公司可持續發展提供了強大的人才保證和智力支持。  

           中核能源科技有限公司始終堅持以人為本,倡導創新、爭先、勇于任事、知所改進的職業精神,關注員工的發展與身心健康,積極為員工提供良好的工作環境和發展平臺,努力促進員工與企業和諧共贏發展。我們通過開發任職資格體系,按經營管理、工程技術、專業管理、項目管理四大崗位序列構建了多條職業發展通道,為各類人才提供了更多的選擇機會和發展空間,并通過有針對性的培訓和教育,使員工的執業能力得到快速提升。  

           公司自成立后,通過全球招募、專家返聘以及重點院校校園招聘、與清華大學開展校企聯合培養等方式,形成了富有特色的人才培養模式,培養和造就了一支高素質的人才隊伍,為實施國家科技重大專項、建設高溫氣冷堆示范工程、推進高溫氣冷堆和低溫核供熱堆產業化提供了有力的人才保障。截至目前,公司的管理和技術團隊中,本科以上學歷占87%,其中碩士占33%,博士學位占4%;中級以上職稱占55%,高級職稱占33%,研高級職稱占13%;公司一大批員工取得多種執業資格,包括但不限于注冊建筑師、注冊結構師、注冊核安全師、注冊建造師、注冊咨詢師、注冊造價師、注冊設備師等。 

           偉大的事業召喚優秀的人才。歡迎各界精英和有志之士加盟中核能源科技有限公司,共同為發展我國具有自主知識產權的高溫氣冷堆和低溫核供熱堆產業化事業而奮斗。  

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